НСНадежда СмирноваПроцессы · Люди · Результат

Блог о счастливом лидерстве

Выступления с презентациями, которые листаются прямо на странице, короткие заметки и развёрнутые статьи. Всё — из живой практики.

Системное завершение года: инструменты роста и масштабированияВыступления1 мин чтения📷 65

Системное завершение года: инструменты роста и масштабирования

Декабрь — это не только период отчётов и высокой нагрузки. Это также…Читать →
Scrum: от IT — проектов к личным целямВыступления◧ Презентация1 мин чтения📷 57

Scrum: от IT — проектов к личным целям

Scrum методология, рождённая в IT, может помочь как в работе, так и…Читать →
Митап в Тбанке  с темой Оценки качества внутренней документацииВыступления◧ Презентация1 мин чтения📷 38

Митап в Тбанке с темой Оценки качества внутренней документации

Надя Смирнова рассказала как можно проводить оценка качества внутренний документации. Вход на…Читать →
Модные названия и почему это плохоСтатьи2 мин чтения

Модные названия и почему это плохо

Сталкивались ли вы с тем, что в разных компаниях одна и та…Читать →
Командная ретроспективаСтатьи3 мин чтения📷 2

Командная ретроспектива

Ретроспектива (retrospective) — это командное мероприятие, которое проводится в agile для оценки прошлой работы команды и определения способов улучшения процессов и результата в будущем.Читать →
«От отдела анализа к гильдии аналитиков» — доклад на WAWВыступления◧ Презентация1 мин чтения📷 36

«От отдела анализа к гильдии аналитиков» — доклад на WAW

Конференция «WAW» (World of Artificial Intelligence and Web Development) – это мероприятие,…Читать →
Тестирование EQ (эмоциональный интеллект)Заметки1 мин чтения

Тестирование EQ (эмоциональный интеллект)

По данным Brighton School of Business and Management, EQ на работе в…Читать →
Эмоциональный интеллектЗаметки1 мин чтения

Эмоциональный интеллект

Давайте обратим внимание не только на профессиональное развитие и обучение, но и…Читать →
Матрица обученияСтатьи2 мин чтения📷 1

Матрица обучения

Сегодня мы рассмотрим «матрицу обучения» Альберта Бандура.Еще одно название — это «квадрант…Читать →
Конференции для тимлидов 2023Заметки1 мин чтения

Конференции для тимлидов 2023

ОДИННАДЦАТЬ конференций для тимлидов запланированы на 2023 год! ❗️ Собрала для вас…Читать →
«Матрица компетенций» — доклад на infostart, 2022Выступления1 мин чтения📷 4

«Матрица компетенций» — доклад на infostart, 2022

Рассказываю об опыте создания и использования матрицы компетенций аналитиков: Делюсь частью ссылок…Читать →
«Раскрытие потенциала» — доклад на DIGITAL UDMURTIA, 2023Выступления◧ Презентация1 мин чтения📷 4

«Раскрытие потенциала» — доклад на DIGITAL UDMURTIA, 2023

В быстро меняющейся рабочей среде непрерывное обучение и развитие являются ключевыми факторами…Читать →
Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!Выступления1 мин чтения

Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!

Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!Выступление на Летнем Аналитическом Фестивале — 2022Читать →
Продолжение историиЗаметки3 мин чтения

Продолжение истории

Часть 1 истории, здесь happyteamlead.com/notes/istorija-s-prodolzheniem/ Продолжение истории 🙂 Итак, пришло время вернуться…Читать →
«Современные подходы в обучении» — доклад на ЛАФ, 2023Выступления◧ Презентация1 мин чтения📷 2

«Современные подходы в обучении» — доклад на ЛАФ, 2023

За последние 100 лет, а особенно за последние несколько лет, наша рабочая…Читать →
«Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!» — доклад на ЛАФ, 2022Выступления◧ Презентация1 мин чтения

«Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!» — доклад на ЛАФ, 2022

Мастер-класс «Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!».Участники получат практики и шаблоны, которые…Читать →
История с продолжениемЗаметки2 мин чтения

История с продолжением

🤫 В основу легли реальные события моих друзей, но все имена были…Читать →
«Как мы внедряли фреймворк профессионального развития аналитиков» — доклад на Analyst Days, 2022Выступления◧ Презентация1 мин чтения

«Как мы внедряли фреймворк профессионального развития аналитиков» — доклад на Analyst Days, 2022

История одной команды аналитиков, которая решилась на создание и внедрение фреймворка профессионального…Читать →
Профессиональное развитиеЗаметки1 мин чтения

Профессиональное развитие

Вернёмся к тебе 1-1. Новая тема для обсуждения один на один — это…Читать →
Немного о культуреЗаметки1 мин чтения

Немного о культуре

Недавно услышала забавное и правдивое выражение: «культура ест стратегию на завтрак» (Дейв…Читать →
«Нематериальная мотивация аналитиков» — круглый стол на ЛАФ, 2023Выступления1 мин чтения

«Нематериальная мотивация аналитиков» — круглый стол на ЛАФ, 2023

Все знают стандартную мотивацию: морковка сзади и морковка спереди, т.е. мотивация рублем…Читать →
Что включить в планы команды?Заметки2 мин чтения

Что включить в планы команды?

В ИТ компаниях всегда есть продукты, над которыми работают команды аналитиков, разработчиков,…Читать →
Выходные — время для себя!Заметки1 мин чтения

Выходные — время для себя!

Человеку свойственно мысленно быть не «здесь и сейчас», а в прошлом или…Читать →
Бэклог командыЗаметки2 мин чтения

Бэклог команды

Бэклог — это перечень рабочих задач, которые необходимо выполнить команде. Наиболее важные…Читать →
ОтчётыЗаметки2 мин чтения

Отчёты

Речь пойдет не о стандартных отчётах, чьи формы задокументированы и процесс обработки…Читать →
Мотивация команды на обучениеЗаметки1 мин чтения

Мотивация команды на обучение

Всё, что касается мотивации, очень индивидуально и то, что работает с одним…Читать →
Run & ChangeЗаметки1 мин чтения

Run & Change

«Run & Change» — это одна из моделей, которую применяют к бизнесу….Читать →
В чем цель работы руководителя команды?Заметки1 мин чтения

В чем цель работы руководителя команды?

В чем цель работы руководителя команды? Какие аспекты являются важнейшими в работе…Читать →
Надо (хочу), но не делаюЗаметки2 мин чтения

Надо (хочу), но не делаю

Бывало ли у вас в жизни такое, что вам надо (или даже…Читать →
О менеджментеЗаметки1 мин чтения

О менеджменте

«Хорошего руководителя можно узнать по шрамам на языке — ведь ему нередко…Читать →
РецептыЗаметки1 мин чтения

Рецепты

🚙 Водите ли вы машину? Умеете ли профессионально печь торты? Помните ли…Читать →
Связь между знанием бизнес-целей своей работы и производительностьюЗаметки2 мин чтения

Связь между знанием бизнес-целей своей работы и производительностью

Такое исследование Корпорации МакКинзи, было проверено в 2018 году, когда компания опросила…Читать →
СобеседованиеЗаметки1 мин чтения

Собеседование

Что сделать, чтобы атмосфера на интервью была лучше:🔸Улыбайтесь. Дружелюбная улыбка лучше располагает…Читать →
Что главное в проведении собеседования?Заметки1 мин чтения

Что главное в проведении собеседования?

У собеседования 2 цели:☝️Первая, о которой помнят все, — проверка знаний кандидата.✌️Вторая,…Читать →
О передаче информацииЗаметки1 мин чтения

О передаче информации

🐵 Слышали байки про эксперименты с обезьянами и бананами? 🍌 Суть в…Читать →
НСЗаметки2 мин чтения

Обратная связь

Одна из важных задач тимлида — дать обратную связь членам своей команды….Читать →
Один сложный шаг из эксперта в тимлидыЗаметки1 мин чтения

Один сложный шаг из эксперта в тимлиды

Когда мне первые раз предложили стать руководителем отдела, где я раньше работала…Читать →
Пятничная благодарностьЗаметки1 мин чтения

Пятничная благодарность

Обратную связь команде можно давать очень по-разному. Например, я решила больше давать…Читать →
Зачем проводить 1-1 тимлиду и членам команды?Заметки1 мин чтения

Зачем проводить 1-1 тимлиду и членам команды?

Такие встречи проводятся для того, чтобы обсудить вопросы, которые не принято или…Читать →
Оптимизируем календарь №1Заметки2 мин чтения

Оптимизируем календарь №1

К сожалению, у меня в жизни был период, когда в голове мелькали…Читать →
Встречи «один на один» (one to one)Заметки1 мин чтения

Встречи «один на один» (one to one)

Компании добавляют в практику встречи один на один менеджера с членами команды….Читать →
Team Lead — кто это и какие у него обязанности?Статьи4 мин чтения📷 3

Team Lead — кто это и какие у него обязанности?

Информационные технологии — это одна из сфер, которую, сложно представить себе без…Читать →
Работа с негативным результатомЗаметки1 мин чтения

Работа с негативным результатом

Так бывает, что не всем нашим планам суждено сбыться и не все…Читать →