Сегодня мы рассмотрим «матрицу обучения» Альберта Бандура.Еще одно название — это «квадрант компетенции» который рассказывает, как происходит процесс обучения каждого из нас и что в него входит 4 стадии: ⁉️...
Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!Выступление на Летнем Аналитическом Фестивале — 2022
За последние 100 лет, а особенно за последние несколько лет, наша рабочая деятельность претерпела огромные изменения. С каждым новым проектом возникают новые цели, подходы и стандарты работы. Чтобы оставаться конкурентоспособными,...
Мастер-класс «Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!».Участники получат практики и шаблоны, которые помогут понять, что вдохновляет их в профессии и как расти в этом направлении на текущем месте работы. Результат...
Всё, что касается мотивации, очень индивидуально и то, что работает с одним членом команды, может не работать с другим. Вопросы финансовый мотивации, когда обучение связано с получением повышения ЗП, оставим...